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張家界慈利縣工商創新人才培養機制“執法人才庫”選人唯賢 |
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發布日期：2010-4-16 10:26:39 來源：張家界日報 作者：李貴欣 李蛟 |
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近日，張家界慈利縣工商局開始著手籌建“執法人才庫”，以期通過人才庫優勢加強依法行政，規范市場經濟秩序，強化行政服務效能，提升工商部門形象。
張家界慈利縣工商局通過在系統內選拔二十余名文化素質高、業務素質強、善于學習鉆研的同志，組織全年重點培養學習，進而遴選建立“執法人才庫”，充分發揮人才集中優勢。在打造“執法人才庫”具體措施上，該局一方面邀請專業技術人才對“執法人才庫”人員進行集中授課培訓，通過不少于二十課時的法律法規、消費維權、打假治劣等專業知識強化學習，提高其理論水平。另一方面，該局還聯系發達地區工商部門或者檢驗檢測部門，讓優秀人才走出去學習，通過不少于二十天的實地學習，引進先進執法服務經驗及專業檢驗檢測技能。此外，該局還將對人才庫實行流動管理，通過定期考試考核，淘汰不合格人員，選拔新的人員。在干部選拔任用、獎勵考核等方面，該局將對執法人才庫人員優先考慮。
張家界慈利縣工商局負責人表示，打造“執法人才庫”意在培養一批業務精英，帶動整體工作，提升全員素質。此舉也是該局在新時期人才培養方面的一個嘗試，是加強學習型組織建設的一次實踐。
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